Отличная работа ценится всегда. Сейчас – особенно.
Не правда ли, свежая, просто-таки блещущая оригинальностью мысль? Я шесть лет писала об управлении персоналом, и это самое «сейчас» все шесть лет, не дожидаясь кризиса, звучало из уст моих собеседников – HR-менеджеров, руководителей, предпринимателей – с завидным постоянством. Главное, кто бы подсказал, как добиться от сотрудников – да и от себя самого – пресловутой «работы на мировом уровне»???? Что является залогом высочайшей производительности, блестящей карьеры, фантастического качества? Упорный труд? Опыт работы? Талант? Отличное профильное образование? Самодисциплина??
Мы знаем, что. Потому что мы книгу Джеффа Колвина Talent is Overrated уже читали. Но нас немного, и мы никому ничего не расскажем, честное слово, пока она не выйдет.
Однако же мне не терпится, поэтому поделюсь сокровенным знанием, не дожидаясь выхода книги (и даже редактуры).
Но только первой главой.
