Книги Проза Остросюжетная проза Молодёжная литература Современная зарубежная литература Классическая литература Интеллектуальная проза Романы взросления Детство Художественная литература для детей Научно-познавательные книги для детей KUMON Чевостик Развитие и обучение детей Досуг и творчество детей Книги для подростков Для родителей Комиксы для детей Детское творчество Умные книжки Подготовка к школе Необычный формат Подарочные Психология Популярная психология Стресс и эмоции Любовь и отношения Осознанность и медитация Книги для родителей Быть подростком Защита от токсичности Бизнес Аудиокниги Менеджмент Продажи Истории успеха Развитие сотрудников Предпринимателю Управление компанией Стратегия Управление проектами Переговоры Публичные выступления HR Российский бизнес IT Культура Автофикшн и биографии Серия «Таро МИФ» Серия «Мифы от и до» Подарочные книги Культурные истории, страноведение Искусство и архитектура Театр и кино, музыка, литература Серия «Главное в истории» Саморазвитие Спокойствие и душевное равновесие Аудиокниги Мечты и цели Мотивация Мозг и интеллект Продуктивность Психология Общение Сила воли Тайм-менеджмент Деньги Обучение Выбор профессии Принятие решений Осознанность Лайфстайл Современная магия Дом и сад Кулинария Велнес, красота, мода Творчество Вдохновение и мотивация Handmade и творческий бизнес Рисование для начинающих Рисование для продолжающих Леттеринг и каллиграфия Писательство Фотомастерская Активити для взрослых Легендарная серия Барбары Шер Психология творчества Дизайн Развитие творчества Творческий бизнес Визуальное мышление Творческое мышление МАК МИФ Комиксы Детские комиксы Взрослые комиксы Молодежные комиксы Серии Познавательные комиксы Здоровье и медицина Правильное питание Спорт Долголетие Бег Фитнес Медитация Здоровый сон Диеты Научпоп Физика Математика Экономика Здоровье и медицина Мышление и психология Технологии Подарочные книги Искусство, культура и путешествия Для детей Работа и бизнес Для души и уюта Захватывающие истории Время для себя Маркетинг Маркетинг и брендинг Генерация идей Копирайтинг, блогинг, СМИ Серия «Думай иначе» Настольные игры Курсы и мероприятия Писательство Лектории Психология Отношения Чтение Саморазвитие Деньги Карьера Здоровье Уют Воспитание Для бизнеса Электронная библиотека Офисная библиотека Детские подарки Подарки партнерам Продвижение бренда Курсы для компаний Издать книгу Издательство Работа у нас Логотип Предложить книгу Об издательстве Авторам Вопросы и ответы Контактная информация Блоги Блог МИФа Психология и саморазвитие Творчество Проза Кругозор Книжный клуб МИФа Комиксы Бизнес-блог Бизнесхак и маркетинг Формула менеджмента Саморазвитие Корпоративная культура Опыт МИФа Обзоры книг Папамамам Развитие ребенка Психология Вот так книга! Искусство учиться
Психология и саморазвитие
Как выйти из карьерного тупика? Книга, которая заменит коуч-сессию
9 мая 2023 1 509 просмотров

Елена Исупова
Елена Исупова

«Начальник меня не замечает». «Я достигла потолка». «Не знаю, чего хотеть и куда расти». У многих есть амбиции и потенциал, но их не всегда удается реализовать на работе. Как быть, если карьера мечты не складывается?

Эта книга-интенсив поможет выйти из профессионального тупика. Вы увидите возможности, которые раньше были скрыты. И сможете выбирать направление развития сами.


Моя следующая версия — Я 2.0

Автор Марина Алексеева начинала в IT как программист, а затем стала вице-президентом Intel в России. Ее профессиональный путь многие считают образцовым. Весь ее опыт — в этой книге.

«Я 2.0» — это…

Мечтая о переменах, мы часто фокусируемся на внешнем. Если речь о карьере, это место работы, должность, доход. Но самое главное остается в стороне: изменения начинаются внутри. Если ваша сегодняшняя картина мира не соответствует желаемому, нужно понять, как должны измениться вы сами.

Если бы не было никаких ограничений и у вас появилась возможность сосредоточиться только на самом важном для вас, какими бы вы себя представили?

Вот вопросы, которые помогут: чем я хочу быть известен(-на) людям? что отличает меня от моих коллег? как я хотел(-а) бы, чтобы значимые для меня люди думали обо мне? кто тот человек, который исполняет такую же миссию? Как бы вы описали свою следующую версию, вашу версию «Я 2.0», одним словом?

Эта книга легко заменит коуч-сессию с карьерным консультантом. Вот что под обложкой:

  • «Получить должность директора по развитию к 1 сентября 2027 года». Почему традиционный подход к карьере не работает
  • Где я сейчас? Анализ текущей ситуации
  • Хочу, могу, надо: профессиональный баланс
  • Человек-стабильность или любитель свободы? Тест на определение типа карьерной ориентации
  • Вопрос на миллион: «Чему я могу научиться в этом проекте?»
  • Отношения с компанией, руководителем, семьей
  • Пошаговый план профессионального развития

Карьерная ориентация: «Вызов»

Доктор Бруклин Дерр, исследователь в области бизнеса и карьеры, ввел понятие карьерных ориентаций — ожиданий, интересов и установок, характерных для человека. У каждого из нас они свои. Кому-то важна стабильность, а кто-то не будет счастлив без свободы и автономии.

Если определить свой тип, можно узнать свои сильные и слабые стороны — и сфокусироваться на том, что получается лучше всего.

Разберем ориентацию «Вызов». Такими людьми движут энтузиазм, в организации они часто совершают горизонтальные переходы — туда, где есть что-то новое, приключения и творчество. Определяющим остается увлекательное содержание работы.

Но есть и слабые стороны — неумение сказать «нет» (могут набирать задачи, не задумываясь о том, хватит ли времени и энергии), бывают невнимательны к деталям, так увлекаются работой, что забывают об отдыхе и семье.

Часть решения или часть проблемы?

Наши отношения с начальством влияют на наш профессиональный рост. Как быстро их улучшить?

Руководители живут в мире исключительной сложности и ответственности. Постарайтесь уменьшить это давление: если обсуждаете сложную ситуацию, предложите выход из нее; если начальник говорит о трудностях — спрашивайте, чем можете помочь. Будьте частью решения, а не проблемы.

Не быть начальником — нормально

«В начале карьеры я считала, что мои возможности развития ограничены иерархией и формальным описанием роли, — говорит Марина. — На мое счастье, я в тот момент работала с ментором. От нее услышала, что успех карьеры определяется не положением в иерархии, а той ценностью, которую я возвращаю команде, компании, обществу. И нужно искать не позицию, а важные задачи, которыми никто не занимается, и брать на себя ответственность за их решение».

Иногда нам кажется, что движение вверх по корпоративной лестнице — единственный путь к успеху. Но этого хотят не все.

Подумайте, где будете наиболее полезны. Подключайтесь к проектам, которые действительно вас интересуют. Заменив «карьерный рост» на «профессиональное развитие», вы увидите множество возможностей, которых раньше не замечали.

Что еще в книге

Чтобы построить карьеру, которая будет приносить удовлетворение, вы проработаете четыре сферы: понимание себя → ваша следующая версия → стратегия развития → гармония с окружением. А упражнения помогут закрепить знания.

Марина Алексеева не только работала в Intel, но и стала обладательницей престижных корпоративных наград Intel Software Quality Award и Intel Quality Award за выдающиеся результаты, значимые для бизнеса компании.


С опытным проводником двигаться к карьере мечты будет гораздо проще. На фото — Марина Алексеева. — Источник

Сейчас, помимо собственных проектов, Марина входит в состав руководства международной программы Women in Big Data — совместной инициативы ведущих технологических компаний, таких как Intel, SAP, IBM, Linux Foundation, Cloudera. У нее есть чему поучиться.

Эта книга легко заменит коуч-сессию с карьерным консультантом. Вы сможете разложить по полочкам свои ожидания. Составите план развития. И сделаете шаг навстречу обновленному себе.

По материалам книги «Моя следующая версия — Я 2.0»

Обложка поста — freepik.com

P.S. Хотите первыми узнавать о новых книгах и получать приятные скидки? Подписывайтесь на нашу рассылку. Каждую неделю выбираем полезные отрывки, советы и лайфхаки — и отправляем вам.

Похожие статьи