Книги Проза Остросюжетная проза Молодёжная литература Современная зарубежная литература Классическая литература Интеллектуальная проза Романы взросления Детство Художественная литература для детей Научно-познавательные книги для детей KUMON Чевостик Развитие и обучение детей Досуг и творчество детей Книги для подростков Для родителей Комиксы для детей Детское творчество Умные книжки Подготовка к школе Необычный формат Подарочные Психология Популярная психология Стресс и эмоции Любовь и отношения Осознанность и медитация Книги для родителей Быть подростком Защита от токсичности Бизнес Аудиокниги Менеджмент Продажи Истории успеха Развитие сотрудников Предпринимателю Управление компанией Стратегия Управление проектами Переговоры Публичные выступления HR Российский бизнес IT Культура Автофикшн и биографии Серия «Таро МИФ» Серия «Мифы от и до» Подарочные книги Культурные истории, страноведение Искусство и архитектура Театр и кино, музыка, литература Серия «Главное в истории» Саморазвитие Спокойствие и душевное равновесие Аудиокниги Мечты и цели Мотивация Мозг и интеллект Продуктивность Психология Общение Сила воли Тайм-менеджмент Деньги Обучение Выбор профессии Принятие решений Осознанность Лайфстайл Современная магия Дом и сад Кулинария Велнес, красота, мода Творчество Вдохновение и мотивация Handmade и творческий бизнес Рисование для начинающих Рисование для продолжающих Леттеринг и каллиграфия Писательство Фотомастерская Активити для взрослых Легендарная серия Барбары Шер Психология творчества Дизайн Развитие творчества Творческий бизнес Визуальное мышление Творческое мышление МАК МИФ Комиксы Детские комиксы Взрослые комиксы Молодежные комиксы Серии Познавательные комиксы Здоровье и медицина Правильное питание Спорт Долголетие Бег Фитнес Медитация Здоровый сон Диеты Научпоп Физика Математика Экономика Здоровье и медицина Мышление и психология Технологии Подарочные книги Искусство, культура и путешествия Для детей Работа и бизнес Для души и уюта Захватывающие истории Время для себя Маркетинг Маркетинг и брендинг Генерация идей Копирайтинг, блогинг, СМИ Серия «Думай иначе» Настольные игры Курсы и мероприятия «Книжные» профессии Душа, ум и тело Карьера и бизнес Лектории Практикумы: hard skills Бесплатно Курсы месяца Получить профессию Все курсы Для бизнеса Электронная библиотека Офисная библиотека Детские подарки Подарки партнерам Продвижение бренда Курсы для компаний Издать книгу Издательство Работа у нас Логотип Предложить книгу Об издательстве Авторам Вопросы и ответы Контактная информация Блоги Блог МИФа Психология и саморазвитие Творчество Проза Кругозор Книжный клуб МИФа Комиксы Бизнес-блог Бизнесхак и маркетинг Формула менеджмента Саморазвитие Корпоративная культура Опыт МИФа Обзоры книг Папамамам Развитие ребенка Психология Вот так книга! Искусство учиться
Интересное
Что общего у ФБР, Microsoft, Google и МИФа?
23 октября 2015 4 533 просмотра

Ирина Балманжи
Ирина Балманжи

Мы проводим на работе большую часть нашей жизни. Но одни люди растрачивают время впустую и чувствуют себя несчастными, а другие — идут от хорошего к великому и гордятся тем, что делают.

Есть ли способ улучшить результаты в несколько раз и сделать работу более осмысленной? Как научиться выполнять задуманное и реализовать любые свои начинания? В этом поможет книга «Scrum». Из нее вы узнаете о методике, по которой работает множество компаний и организаций по всему миру, например Microsoft, Morning Star, Google, Amazon, ФБР и — что лукавить — даже мы, в МИФе, работаем именно так. 

Что такое «Scrum»?

«Scrum» («схватка») — это спортивный термин из регби. Он обозначает метод командной игры, позволяющий завладеть мячом и вести его дальше по полю, а для этого нужны слаженность, единство намерений и четкое понимание цели.

скр1

Игрокам необходимо действовать как одно целое, — источник

Джефф Сазерленд, автор книги «Scrum», изобрел эту методику, чтобы справиться с недостатками классического управления проектами. «Схватка» представляет собой идеальную модель полного взаимодействия игроков — именно то, что должно быть в командной работе.

Вот что говорит об этом сам Джефф: «Когда группа начинает совместно трудиться, согласованность их действий производит впечатление чего-то магического. Ты чувствуешь это, когда заходишь в комнату, где работают люди. Ты видишь то же, что и на стадионе — когда великие команды выходят на поле. Кажется, будто они парят. Достигнув величия, они превосходят самих себя».

Почему графики и планы не действуют

При управлении проектами обычно говорят о контроле и предсказуемости. Но практика показала, что попытки загнать деятельность человека в графики и таблицы обречены на провал. Это не имеет никакого отношения к работе людей, а тем более к тому, как вызревают идеи и совершаются великие дела. Всем давно пора осознать: в действительности любой проект подразумевает выявление проблем и порывы вдохновения.

скр2

Стандартные методы работы не действуют, — источник

Scrum исповедует творческий подход, поиск и даже сомнения. В основе методологии лежит простая идея. Когда бы ни был запущен проект, вам ничто не мешает регулярно проверять ход работ и последовательно выяснять, в нужном ли направлении вы движетесь. Иначе говоря, как можно чаще следует прерывать сиюминутную работу, пересматривать то, что уже создано, и выяснять, все ли сделано, что нужно, и как это выполнить лучше.

Scrum, счастье и непрерывное совершенствование

В большинстве компаний 85% усилий тратится впустую. Лишь одна шестая любой работы создает что-то ценное. В итоге мы сожалеем о потерянных годах нашей жизни и неиспользованном потенциале. Методика Scrum дает нам возможность стать счастливее.

Например, Тайити Оно, председатель совета директоров компании Toyota Spinning and Weaving, объявил войну разным видам потерь на производстве. И эта цель привела его к идее непрерывного совершенствования, которую можно считать одним из важнейших принципов Scrum.

скр3

Тайити Оно, — источник

Недостаточно достичь определенного уровня производительности и успокоиться на этом. Следует постоянно анализировать рабочие процессы и неустанно улучшать их. Совершенство недостижимо, но любой шаг в его сторону будет оправдан. Ведь именно это делает нас счастливыми.

Журнал Harvard Business Review посвятил целый выпуск за январь–февраль 2012 года проблеме счастья: «Единственный путь к счастью сотрудника лежит через чувство самореализации, возникающее от хорошо выполненной важной работы».

Что может Scrum?

Scrum — это больше, чем метод командной работы. Scrum ускоряет темп всех начинаний человека. Неважно, в чем суть проекта или проблемы, — методика Scrum может быть использована в любом начинании, чтобы повысить производительность и добиться лучших результатов.

Scrum для школ. В Голландии все больше учителей средних общеобразовательных школ применяют Scrum. Результаты экзаменационных оценок повышаются более чем на десять процентов. К методике Scrum можно привлекать всех учеников — с разным уровнем подготовки, с разными характерами и талантами, с разными жизненными устремлениями.

Scrum против бедности. В Уганде фонд «Грамин» использует Scrum, чтобы донести до фермеров информацию, необходимую им, чтобы вырваться из нищеты. Результат — у беднейших людей планеты вдвое увеличиваются урожаи и появляются первые доходы.

Самое важное

По методу Scrum работают в Microsoft, ФБР и даже у нас, в МИФе. А книгой восхищаются многие, в том числе Брайан Трейси, автор бестселлеров и настоящий эксперт по личной эффективности:

скр4

Эта книга не шаблонное руководство по командной работе. Это способ понять, как можно успеть все и изменить свою жизнь и мир вокруг. Внутри много интересного:

— Свобода, ответственность и никакой субординации.

— Как успевать больше, работая меньше.

— Научная организация труда по-японски: сокращаем разные виды потерь.

— Индекс счастья и несколько способов стать счастливее.

— Советы по работе с обратной связью.

— Множество реальных историй.

Не обязательно принимать вещи такими, какие они есть. Мы можем менять положение дел. Не слушайте циников, которые говорят вам, будто что-то нельзя сделать. Удивите их тем, что вы способны на все.

По материалам книги «Scrum».

P.S. Если хотите получать еженедельную рассылку о саморазвитии, подписывайтесь здесь.

Рубрика
Интересное
Похожие статьи