Уже 3 года я работаю в МИФе менеджером проектов отдела разработки. С того времени мы выросли в несколько раз — с 60 человек до 160 человек. Часто люди спрашивают, как это — работать в МИФе. Для многих это большая загадка. Поэтому я решила собрать свои наблюдения и поделиться.
Врежь страху по лицу и делай то, что никогда не делал
В МИФе мы иногда говорим, что не знаем, чем сейчас занимаются наши коллеги, потому что каждый берет на себя столько разных — и разноплановых — задач, что в итоге сложно за всем уследить. Инициатива у нас приветствуется 😉
Например, когда я запускала онлайн-магазин бумажных книг, то мне пришлось еще вместе с Наташей Бабаевой, директором по развитию, нанимать колл-центр. Катя Ландырева, маркетолог направления «Творчество», вместе с Катей Тихоновой, PR-менеджером, устроили творческой девичник по мотивам одноименной книги.
На творческом девичнике был самый настоящий творческий дух и книжный фуршет. Подробнее о нашем опыте. Источник.
Аня Грузина, маркетолог, привезла из Норвегии в Москву Эрика Бертрана Ларссена — легендарного автора бестселлеров «На пределе», «Без жалости к себе» и «Сейчас!».
Все ребята, которые помогали Ане делать ивент и смогли ради этого приехать в Москву. Подробнее об этом мероприятии можно почитать здесь.
И таких кейсов реально очень много. Никто из нас никогда не делал ивенты, не нанимал колл-центры и не организовывал творческие девичники. Однако когда перед нами появляется задача — мы страшно боимся, но засучиваем рукава и пробуем это сделать.
Только ты и твой кусок пирога
В МИФе тебя никто особо не контролирует. Только ты сам и дедлайны. 🙂 Это близко к той свободе, о которой все говорят: никакого начальника-надзирателя, только ты и твой кусок рабочего пирога, а с ним — и ответственности, которая только на тебе. Это зажигает, но для многих может стать плохой игрушкой.
Работа не от звонка до звонка
У нас приветствуют, когда человек умеет справляться с работой за рабочий день, никто не заставляет перерабатывать, отвечать на письма в выходные и т.д. — все уважают право коллег на отдых.
Но почему-то все работают больше: просто хочется, интересно, ну и ты трясешься за свой кусок пирога — чтобы он получился классным. Поэтому пашешь в разы больше, чем если бы работал в офисе (смотри на картинку ниже). Отчасти просто сложно закрыть крышку ноутбука и переключиться на что-то другое, когда ты работаешь удаленно из дома. Личное с работой очень сильно сливается в одно пространство. Об этой ловушке рассказывали и в книге 37 signals «Remote. Офис не обязателен».
Источник.
Деньги — это важно, но не самое главное
Мне кажется, что я не встречала в МИФе людей, у которых деньги на первом месте. Меня окружают люди, которые обожают свою работу и продукты, которые делают.
Мечтатели с легкой сумасшедшинкой
Мы верим, что можем изменить мир, выпуская крутые книги. Виталик Бабаев, арт-директор веб направления МИФа, даже формулу придумал, как МИФ меняет мир. Выглядит она так:
Автор формулы — Виталий Бабаев, арт-директор МИФа.
Как сказал Ицхак Адизес: «Если начать в полную силу использовать мозги и креативность россиян, наша страна очень скоро станет супердержавой».
Больше клевых картинок про МИФ (а на самом деле это книга ценностей МИФа) — здесь.
Ищем приключения на свою голову
Казалось бы, летний корпоратив, прекрасное истринское водохранилище, сосновый лес… И вместо того чтобы наслаждаться природой и отдыхать, ты снимаешь видеоматериал для будущих проектов. И не страшно, что у тебя нет профессиональной камеры, света и микрофона. Вместо камеры — айфон, вместо микрофона — наушники. Главное, воплотить задуманное 🙂
Фон — важная деталь. Стащили в баре стул и снимаем видео. Источник.
Работа без котиков — это деньги на ветер
В МИФе есть много кото-фанатов. Коты нас вдохновляют, поддерживают и иногда за нас работают. Мы даже как-то в блоге показывали наших котов. Если вы такой же котико-фанат, то посмотрите на МИФовских усатых-полосатых — здесь и здесь.
Пока хозяева гуляют, коты принимают смену. Так МИФ работает нон-стоп.
Экспериментаторы до мозга костей
Очень многие из нас, и я в том числе, так любим экспериментировать и запускать что-то новое, что настраивать процессы для нас скучно и неинтересно. Поэтому иногда случается хаос, к которому мы привыкли, но который очень сильно мешает работать новичкам, да и нам самим. Мы понимаем: чтобы эффективно расти, нам нужно уметь укротить эту лошадку, поэтому находимся в постоянном поиске людей, которые круто умеют настраивать процессы. Так что если это вы — отправляйте резюме нашему эйчару Римме (hr@m-i-f.ru).
Отпуск — это святое, но проверять почту все равно тянет
Каждый раз, когда мы уходим в отпуск — пишем письмо на МИФ, где клянемся редко проверять почту и отвечать на самое срочное. На деле из отпуска проводим даже совещания. Сложно удержаться и не работать.
Продюсер детских книг Женя Рыкалова совещается из отпуска на пляже Крита. Источник.
Любим тонкий юмор и пошутить над собой
Даже проекты делаем смешные. Например, на новый год мы запустили тесты, в которых шутили над нашими обложками (и сотрудниками, и даже Игорем Манном — только тс-с-с).
А на 1 апреля запустили проект издательства «Фрай, без штанов, и Бендер», которое выпускает книги, которые можно не читать. Смотрите, как клево вышло.
В проекте 1 апреля была живая книга, которую нужно кормить. Посмотреть (и покормить).
Корпоратив — это праздник семьи, а не пошлые тосты и скучное застолье
Корпоратив у нас проходит два раза в год — летом на день рождения издательства и зимой на новый год. В этот день собираются все-все сотрудники со всех-всех стран. Здесь мы кого-то видим впервые, хотя человек может работать уже полгода, заводим друзей и проводим время вместе. Все, кто был на корпоративе МИФа, говорят, что он очень необычный. Как будто праздник в кругу семьи.
На последнем корпоративе мы делали поделки из наших детских книг. Например, по книге «Бумажный Новый год».
Что говорят другие сотрудники МИФа о своих коллегах
Сотрудники МИФа рассказывают о своих коллегах. Источник.
Больше посмотреть фото, как мы работаем можно по хештегу #какработаютвмифе.
Если у вас откликается все это и вы давно мечтаете работать в МИФе — не откладывайте, а идите к нам (у нас много открытых вакансий). Если не нашли подходящую вакансию для себя, но знаете, как бы хотели менять мир вместе с нами, — пишите Римме на hr@m-i-f.ru. И мы обязательно что-то придумаем для вас.
