Вакансия HR-менеджера в МИФе

Сергей Король

В нашу команду мы ищем HR-менеджера.

Задачи:

1. Поиск выдающихся коллег.

KPI:

• среднее время закрытия вакансии;
• процент подходящих людей, предложенных к собеседованию.

Объем работы: 15-20 вакансий в год.

2. Организация процесса оценки сотрудников и администрирование обучения.

3. Организация внутренних мероприятий: обучающих и развлекательных (Новый год, ДР компании и т.п.).

4. Адаптация новичков.

5. Администрация процесса менторства.

Опыт работы в средней компании от 100 человек не менее двух лет на развитых рынках (интернет, телеком, FMCG). Мы ищем не директора, а человека, который умеет работать руками.

Если вы чувствуете в себе уверенность стать одним из самых важных людей в нашей компании, напишите мне о себе (ivanov@m-i-f.ru) и пришлите резюме.