Препятствий для карьерного роста может быть множество. От работы не по Призванию или отсутствия мотивации, до реального недостатка профессиональных знаний или навыков. Но подобное – еще пол беды. Призвание и мотивацию можно найти, а знания и навыки “накопить” дополнительным (само-)образованием и практикой.
Другое дело, когда препятствия надуманны. Когда мы самостоятельно выстраиваем себе несуществующие преграды и сами же начинаем их опасаться. Вот тут уже стоит хорошенько поразмыслить… Такой подход может запросто лишить любых карьерных перспектив, вне зависимости от Ваших талантов.
Задумайтесь на секунду, есть ли у Вас свои “лимитирующие факторы”? Настолько ли они реальны, как кажется? Можно ли через них перешагнуть, и каков приз за решительность?
Вам в помощь – личный опыт борьбы с “лимитирующими факторами” первого и единственного вице-президента IBM, Инны Кузнецовой. Присмотритесь, прислушайтесь и поднимитесь еще на одну ступеньку “Вверх!” .
Вверх! – Глава 4. Лимитирующий фактор
P.S.: Если после прочтения отрывка Вы все-таки не решились познакомиться с книгой “Вверх!” целиком, вот несколько искренних рекомендаций от уже сделавших это профессионалов: Игорь Манн, Михаил Иванов, Алекс Левитас, Сергей Комягин, Виталий Панарин.
P.P.S.: Кстати, у книги есть своя Facebook-страница! Здесь можно не только задать вопросы автору напрямую, но и просто поблагодарить за полученные “карьерные” советы )) Присоединяйтесь!
