Я очень люблю эту книгу. Ее второй тираж у нас уже закончился. Мы думаем о том, не стоит ли ее переиздать.
Может показаться, что сейчас не самое подходящее время. На рынке полно людей ищущих работу, а работающее очень дорожат своими местами. На эту тему появилось очень меткое высказывание: «Кризис – отличное время для работодателя почувствовать себя рабовладельцем». Но так ли это?
В первую очередь работодатели увольняют неэффективных людей, оставляя и защищая свои таланты. И ценность талантливых сотрудников в шторм только возрастает. Именно сейчас они нужны как никогда. И если какая-то компания упустила их, то самое время подобрать.
В «Войне за таланты» приведена цельная концепция того как привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников.
Как на ваш взгляд, стоит ли переиздавать эту книгу?
