В МИФе выходит книга «Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу», которую написали Максим Батырев, один из самых востребованных бизнес-спикеров, и Александр Шевченко, СЕО компании по подбору ассистентов. Это книга о том, как предпринимателю найти ассистента, но в ней есть целый блок, посвященный чтению книг.
Выбрали советы, которые, мы уверены, пригодятся всем.
Рекомендации Александра Шевченко
В моей библиотеке более 1000 книг. Они меня окружают повсюду. Люблю перечитывать интересные через какое-то время. Несколько лет назад стал читать больше не изданного в России — ассистент находит такие книги, переводит, а я читаю в электронном формате. Читать стараюсь по потребности, навожу фокус всегда на текущие проекты и задачи.
Сейчас в сферу моих интересов попадают такие темы:
- известные люди и предприниматели, их биографии, истории становления их компаний;
- психология — всегда хочется заглянуть в себя, чтобы понять других;
- философия — один только стоицизм чего стоит, всегда помогает пройти какие-то сложные периоды;
- финансы;
- воспитание детей и семейные отношения;
- управление, эффективность, менеджмент, планирование, делегирование, контроль, команда, лидерство, эмоциональный интеллект;
- предпринимательство: сюда я включаю безопасность, переговоры, партнерство, тренды, продажи, маркетинг, PR и рекламу, масштабирование, бизнес-модели, стартапы, принятие решений;
- здоровье, энергия и долголетие: питание, сон, стресс, физические нагрузки;
- самые разные темы, вызывающие любопытство: вакцины, география, история стран, городов, юмор и прочее интересное;
- ну и, конечно, классика — куда же без нее.
Рассказываю, какие советы по чтению книг я сформулировал для себя.
— Слушайте аудиокниги
Есть несколько вещей, которым я благодарен за то, что они появились. Одна из них — беспроводные наушники. Благодаря им у меня открылось второе дыхание для прослушивания аудиокниг, потому что сначала я слушал их только в машине. Теперь я могу делать это и в спортзале, и на стадионе, и на прогулке. И конечно, я благодарен приложениям с большим количеством книг, нужных мне.
— Обсуждайте
Делитесь со своими знакомыми, сотрудниками, партнерами, близкими прочитанным.
— Применяйте прочитанное
Вычитанные в книгах практические советы, которые я могу сейчас применить в своей компании, я тут же применял. Помню, как мы сделали сайт, прочитав одну хорошую книгу; помню, как определили позиционирование нашего нового проекта, как я заключил партнерский договор, после того как прочел книгу и взял из нее шаблон. Таких примеров очень много.
— Книжные клубы
Я прекрасно понимаю, что не перечитаю то количество книг, которое хотелось бы. Но я и не планирую этого делать. Поэтому и выделил для себя важные темы, чтобы сконцентрироваться на них. Увеличить этот масштаб мне помогают книжные клубы.
Я создал внутренний книжный клуб в компании, на котором могу часто выступать и рассказывать о понравившихся мне книгах, тем самым глубже их перечитывать, создавать презентацию и не забывать их так быстро.
Чтобы больше читать, я вступил в столичное сообщество — книжный бизнес-клуб «12». Там мы прочитываем 12 книг за год по разным темам и делимся своими выводами, слушая эксперта по данной тематике. За последние полгода мы обсудили такие темы, как партнерство, масштабирование бизнеса, клиентский сервис, переговоры, критическое мышление.
— В чтении, как и в спорте, важна регулярность
До какого-то момента я всегда говорил себе, что буду больше читать уже в зрелом возрасте, пока не произошел со мной такой случай: я был на одном образовательном мероприятии в отеле «Метрополь» в Москве и, когда сдавал верхнюю одежду в гардероб, заметил, что сотрудник гардероба читает в очках, да еще и через лупу. Меня осенило: почему я делаю ставку на зрелый возраст, думая, что тогда у меня будет время, но не задался вопросом, будет ли у меня для этого зрение. С того дня я начал вставлять в свое расписание как прием пищи чтение и прослушивание книг, чтобы не откладывать саморазвитие на потом.
Определите место, где вам удобно читать и никто не отвлекает. Я очень много читаю в отпусках, когда бываю в санатории или на морском побережье. Если отпуск в горах — по дороге в машине слушаю аудиокнигу, подстраивая выбор под супругу, чтобы книга была новой и интересной нам обоим.
— Берите книгу с собой всегда и везде
Одна книга у меня всегда в рюкзаке. Никогда не знаешь, где тебе придется ожидать: то ли в очереди на прием, то ли в пробке на заправке. Для меня учиться — значит жить. Чем больше я изучаю, тем сильнее понимаю, что мне придется еще больше узнать. Можно планировать целый месяц для определенной интересной вам темы: маркетинг, переговоры, здоровье. Или заложить в расписание время на то, чтобы перечитать какую-то книгу либо дневник выжимок. Это важно, потому что в этом году вы уже на другом уровне, отличающемся от того, который был 3–5 лет назад. Вы найдете новые умные мысли. Для развития я также пробовал выезжать в составе групп на деловые экскурсии, где можно изучить практический опыт других компаний и людей.
— Дарите книги
Если книга толковая, я тут же покупаю ее своим подчиненным. Из недавнего — книгу по переговорам подарил руководителю по арендным отношениям, книгу по маркетингу — руководителю отдела маркетинга, книгу по воспитанию детей — беременной сотруднице, книгу по презентациям — ассистенту.
Очень много книг дарю. Тем более когда ты знаешь о человеке больше, ты всегда можешь выбрать книгу, которая будет для него актуальна. Недавно я дарил другу книгу про горы — он собирается в этом году на Эльбрус. Мой водитель много смотрит о мастерах драгоценных камней — ему я подарил книгу Картье. Есть уже друзья, которые в канун своего дня рождения просят меня подготовить для них в подарок книгу из прочитанных мной за прошлый год.
— Подводите итоги
Важно подводить итоги после прохождения обучения, будь то книга, вебинар, тренинг, конференция. Вставьте в свое расписание после окончания обучения мероприятие по подведению итогов, а выжимку итогов разместите в своем хранилище в папке «Развитие».
Я начал вести заметки в телефоне с пометкой «прочитанные и прослушанные книги». Завел топик «прочитанное» и все изученное и самое ценное начал переносить в него. У меня есть правило для выжимки — не более одного листа на книгу.
Как пополнять список будущих книг
Как это делаю? В первую очередь прислушиваюсь к экспертам, которых читаю, к авторам понравившихся произведений: я смотрю, что у них еще есть и на кого они ссылаются. В сообществах всегда упоминается очень много хороших книг. Использую рекомендации от друзей и партнеров.
Изучаю новинки книжной индустрии, которые можно найти на ярмарках. Подбираю то, что соответствует моему списку интересов, проектов. Новые важные темы появляются под влиянием текущей деятельности и вопросов, которые я себе ставлю. Для меня знания как ниточки: они постоянно куда- то ведут, протягиваются дальше, к новым людям, новым произведениям. Для меня важна ценность развития, я выбираю не конечный пункт, а путь.
Цель — не количество прочитанного или изученного, а жизнь в развитии, эволюция каждый день.
Из особо понравившихся книг ассистент делает мне инфографику в виде плаката, и я на месяц-два вешаю его себе в офисе на стене, чтобы советы были у меня перед глазами.
Рекомендации Максима Батырева
Делюсь своей системой обучения, которая очень похожа на систему Александра. Я разбил для себя эту систему на восемь шагов.
1. Запрос
Что я хочу получить от данного обучения, книги. Давно обратил внимание: когда есть конкретный запрос, ты начинаешь видеть между строк, и именно так чаще всего возникает то, что мы называем инсайтами. Какие-то мысли из книги сложились с твоими внутренними размышлениями и образовали законченную мысль, которая точно может сделать тебя лучше.
2. Принятие
Открыть свое мышление новому. Я прочитал больше 1000 бизнес-книг, уже даже сам пишу книги несколько лет, но раз уж я взялся за книгу или пришел на обучение, стараюсь себя «обнулить». Здесь я ученик и оценивать пока ничего не буду. Пусть это произойдет вовремя, но не в самом процессе обучения или чтения.
3. Активное участие
Конспект-конспект-конспект. Однажды я показал бизнес-тренеру свою заметку в телефоне после его обучения, на что он ответил: «Я столько не наговорил, сколько ты записал». Ну конечно! Я ведь по ходу тренинга записывал еще и свои мысли, которые оформлялись в моей голове, как сложенные пазлы. Конспект вести нужно, потому что с ним потом надо работать. Иначе обучение превратится в фикцию.
4. Рефлексия
После книги или мастер-класса сажусь работать с конспектом и уже здесь включаю критику, например с чем я категорически не согласен. Выделяю для себя, что нового узнал и как можно углубить эти знания, если мне интересно. Отмечаю, что подтвердил как свой опыт, — и точно очень важно понимать, что ты так думаешь не один.
5. Пересказ
Для меня это самая важная часть обучения. Будучи топ-менеджером, я рассказывал то, что узнал из книги, своим заместителям или (внимание!) ассистенту, сейчас объясняю своим партнерам, или супруге, или опять же ассистенту. Очень важно проговорить то новое, что узнал, добавить своих красок, приправить собственными примерами — и тогда те мысли, которые были еще вчера чужими, постепенно врастают в тебя и становятся твоими.
6. Работа с конспектом и гугл-календарем
То, что откликнулось больше всего, нужно изучить, что-то вынести на совещание и обсудить с коллегами, что-то сделать в краткосрочной перспективе, что-то в долгосрочной и т. д. Все это находит отражение в планировании на ближайшие полгода.
7. Действия
Здесь все очевидно. Есть план — действуем согласно ему.
8. Сверка
Через шесть месяцев всплывают напоминания о том, что нужно проконтролировать выполнение поставленных себе задач, и если ты все после обучения или после книги сделал, значит, можно себя за это вознаградить. Ты не просто читаешь и слушаешь, ты — красавчик! Ты делаешь то новое, чего бы не было без этого обучения. Ну, а если часть задач не выполнена — просто принимаешь решение: реанимировать задачу или уже не делать ничего, потому что она потеряла свою актуальность.
По материалам книги «Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу»
Обложка: freepik
