Книги Проза Остросюжетная проза Молодёжная литература Современная зарубежная проза Классическая литература Интеллектуальная проза Романы взросления Детство Художественная литература для детей Научно-познавательные книги для детей KUMON Чевостик Развитие и обучение детей Досуг и творчество детей Книги для подростков Для родителей Комиксы для детей Детское творчество Умные книжки Подготовка к школе Необычный формат Подарочные Психология Популярная психология Стресс и эмоции Любовь и отношения Осознанность и медитация Книги для родителей Быть подростком Защита от токсичности Бизнес Аудиокниги Менеджмент Продажи Истории успеха Развитие сотрудников Предпринимателю Управление компанией Стратегия Управление проектами Переговоры Публичные выступления HR Российский бизнес IT Культура Автофикшн и биографии Серия «Таро МИФ» Серия «Мифы от и до» Подарочные книги Культурные истории, страноведение Искусство и архитектура Театр и кино, музыка, литература Серия «Главное в истории» Саморазвитие Спокойствие и душевное равновесие Аудиокниги Мечты и цели Мотивация Мозг и интеллект Продуктивность Психология Общение Сила воли Тайм-менеджмент Деньги Обучение Выбор профессии Принятие решений Осознанность Лайфстайл Современная магия Дом и сад Кулинария Велнес, красота, мода Творчество Вдохновение и мотивация Handmade и творческий бизнес Рисование для начинающих Рисование для продолжающих Леттеринг и каллиграфия Писательство Фотомастерская Активити для взрослых Легендарная серия Барбары Шер Психология творчества Дизайн Развитие творчества Творческий бизнес Визуальное мышление Творческое мышление МАК МИФ Комиксы Детские комиксы Взрослые комиксы Молодежные комиксы Серии Познавательные комиксы Здоровье и медицина Правильное питание Спорт Долголетие Бег Фитнес Медитация Здоровый сон Диеты Научпоп Физика Математика Экономика Здоровье и медицина Мышление и психология Технологии Подарочные книги Искусство, культура и путешествия Для детей Работа и бизнес Для души и уюта Захватывающие истории Время для себя Маркетинг Маркетинг и брендинг Генерация идей Копирайтинг, блогинг, СМИ Серия «Думай иначе» Курсы и мероприятия Писательство Лектории Психология Отношения Чтение Саморазвитие Деньги Карьера Здоровье Уют Воспитание Для бизнеса Электронная библиотека Офисная библиотека Детские подарки Подарки партнерам Продвижение бренда Курсы для компаний Издать книгу Издательство Работа у нас Логотип Предложить книгу Об издательстве Авторам Вопросы и ответы Контактная информация Блоги Блог МИФа Психология и саморазвитие Творчество Проза Кругозор Книжный клуб МИФа Комиксы Бизнес-блог Бизнесхак и маркетинг Формула менеджмента Саморазвитие Корпоративная культура Опыт МИФа Обзоры книг Папамамам Развитие ребенка Психология Вот так книга! Искусство учиться
Психология и саморазвитие
Не прибирай: хаос, который помогает работать
7 ноября 2017 8 383 просмотра

Олеся Ахмеджанова
Олеся Ахмеджанова

Всю жизнь у меня на столе творится беспорядок. Прямо сейчас на нем стоит ноутбук, рядом лежит расческа, стопка книг, наушники, два зарядника, три (!) мышки, несколько фотографий — и это не вся картина. Когда в МИФе вышла новая книга «Хаос», я поняла, кому она предназначалась. И тут же открыла главу про беспорядок — и успокоилась. Рассказываю почему.

История хаотичного стола

Развею все сомнения разом: я упорядоченный человек. У меня есть расписание. Я люблю чистоту. Сразу мою посуду после ужина. Стараюсь сдавать материалы вовремя. Люблю, когда в жизни есть график — хотя бы небольшой.

Не прибирай: хаос, который помогает работать
Стол писателя Рэя Брэдбери. — Источник

Но вот стол меня выдает. Где бы я ни жила и работала, он выглядит одинаково. Раньше меня ругала мама. Потом стали неодобрительно смотреть начальники. На прошлой работе на одной стороне стола у меня лежала стопка из двадцати журналов… Я прибираюсь на столе, но через пару дней вещи каким-то немыслимым образом заползают обратно. Кто-то скажет, что мне неохота убрать хлам да и только. Но это не совсем так.

Почему так?

Мой хаос — мой дом. Он как ещё одна комната в моей рабочей комнате, из которой мне не хочется выходить. Сейчас я работаю удаленно, и это никого не беспокоит. Но раньше я слушала множество замечаний по поводу «творческого беспорядка». Объяснить, что именно беспорядок помогает расслабиться и настроиться на творчество, было невозможно. Ведь для многих начало работы с текстом выглядит вот так.

Мой хаос — мой дом.
Источник

Но меня такое одинокое пространство сводит с ума. И, оказывается, не меня одну.

Хаос полезен

Тим Харворд, автор книги «Хаос», уверен: важно не то, как выглядит ваше рабочее пространство, а кто его создал. Когда у вас есть возможность сдвинуть компьютер на другую сторону, развесить на стене рамки с фотографиями близких, сделать коврик для мышки с мордой любимого кота — тогда вы работаете продуктивнее и чувствуете себя счастливее.


Источник

Где доказательства?

В 2010 году два психолога из Эксетерского университета, Алекс Хаслам и Крейг Найт, разработали простые офисные пространства. Они решили провести эксперимент и узнать, влияет ли обстановка офиса на производительность труда. Поэтому попросили участников в течение часа проверять документы или отправлять почту в четырех разных офисах.

  • Первый — функциональный, сдержанный. Пустой стол, кресло, карандаш и лист бумаги. Мечта перфекциониста. Правда, вскоре стало очевидно, что совершенная чистота угнетала. «Он казался выставочным пространством, где ничего нельзя сдвинуть даже на миллиметр, — прокомментировал один участник. — Расслабиться тут не получится».
  • Второй офис был почти таким же. К нему добавили лишь пару деталей: картины с цветами, несколько комнатных растений в горшках. В таком пространстве легче дышалось, и сотрудники выполнили больше работы и чувствовали себя лучше.
  • Третий вариант назвали вдохновляющим. Он был похож на второй вариант, но отличался тем, кто его декорировал. Сотрудники сами выбрали картины в рамках и комнатные растения. Эффективность в этом офисе была на 30% выше, потому что работа проходила в комфортной среде.
  • Четвертый офис также декорировали участники эксперимента. Но после этого психологи в присутствии сотрудников переставили все вещи и превратили его в эффективное пространство (первый вариант). Хаслам и Найт назвали этот офис бесправным, хотя этот термин не до конца описывает ощущения участников.
«Я хотел ударить вас», — сказал один из подопытных психологу после того, как им объяснили суть эксперимента.

Физическая обстановка имеет значение. Даже несколько зеленых растений или фотографий цветов делают работников счастливее и продуктивнее. Но важен не только дизайн, но и дизайнер. Если позволить сотрудникам самим менять личное пространство — приносить фото, оставлять книги, любоваться геранью, — это пойдет на пользу всем. Сотрудники будут продуктивнее, а начальник — доволен.

Ну и кто так делает?

Рабочее пространство может выглядеть творческим, но не быть таковым. Обилие игровых приставок, мягких диванов или печенек — не главное. В основе должна лежать способность самовыражения. И есть компании, которые дают сотрудникам такую возможность.

Здание 20

Вы наверняка думаете, что сейчас я напишу про Google. На самом деле напишу, но чуть позже, потому что первыми были вовсе не они. А корпус Массачусетского технологического института (MIT), который назывался просто — «Здание 20».

Рабочее пространство может выглядеть творческим, но не быть таковым
Источник

Его построили в военные годы, и выглядело оно по-спартански: трехэтажная пародия на армейские бараки и садовый сарай одновременно, а внутри — запутанный лабиринт с лаконичными указателям. Но именно в таком неудобном «Здание 20» произошли следующие события:

  • из лаборатории RadLab, которая там располагалась, вышли девять лауреатов Нобелевской премии,
  • там создали первые в мире коммерческие атомные часы и один из первых ускорителей элементарных частиц,
  • написали Spacewar — первую аркадную видеоигру,
  • Гарольд Эджертон сделал исторический снимок пули, проходящей сквозь яблоко.

Это фото было сделано в «Здании 20».
Это фото было сделано в «Здании 20». — Источник

Это только малая часть событий, которые там произошли. Но почему они произошли? Конечно, нельзя исключить тот факт, что в «Здании 20» была удивительная концентрация учёных. Но также важно, что в нём была абсурдная и хаотичная планировка, сотрудники постоянно попадали не туда, куда хотели прийти. Случайные встречи происходили постоянно, люди беседовали, делились идеями и неожиданно изобретали что-то невероятное. При этом сами обитатели здания могли в любой момент менять своё рабочее место, как им заблагорассудится. В помещение вложили так мало денег, что, по словам Стюарта Бренда, автора книги «Как учатся здания», «никого не волновало, что ты там делаешь».

Чуть-чуть про Google и немножко про Pixar

Нельзя не сказать про эффективные и комфортные рабочие пространства и не упомянуть компанию Google и её штаб-квартиру Googleplex с горками и столами для пинг-понга. Устройство Google похоже на «Здание 20» тем, что каждый волен обустраивать свое место сам.

Один из офисов Google
Один из офисов Google. — Источник

Про офис Pixar мы слышим реже, хотя его проектировал Стив Джобс. «Художникам, которые трудятся здесь, разрешено — нет, это даже поощряется — делать со своим рабочим пространством все, что заблагорассудится», — объясняет босс Pixar Эд Кэтмелл.

Про офис Pixar мы слышим реже, хотя его проектировал Стив Джобс
Источник

«Они могут днями сидеть внутри розовых кукольных домиков, — дополняет Кэтмелл — где потолки увешаны миниатюрными люстрами, в хижинах тики, сделанных из настоящего бамбука, детально разрисованных замках, пятиметровых башнях из пенопласта, которые выглядят так, будто их вырезали из камня».

Хаос — это нормально

Да, неряшливый стол выбивается среди стройных рядов идеально убранных мест.

Но беспорядок можно разглядеть, а вот вдохновение от него — нет.

Если хаос помогает работать и быть счастливым — не убирайтесь. Разрешите себе это 🙂

По материалам книги «Хаос»

Обложка поста из книги «Хильда и Тролль»

Похожие статьи