Ищем талантливого и работящего сотрудника в нашу команду
(голосов: 9, всего: 4.00 из 5)
Loading ...Как вы наверняка успели заметить, наш издательский портфель начал стремительно пополняться новинками. Только с начала года уже вышло 14 книг, и еще 20 появится в ближайшее время! Мы растем. У нас очень амбициозные цели и отличная команда для их достижения!
Однако «рук» для решения постоянно возрастающего количества задач все-таки не хватает… Мы очень нуждаемся в пополнении. Разыскивается талантливый и работящий маркетер!
Будущего коллегу с нетерпением ждут достаточно простые, но в то же время крайне важные задачи:
- подготовка материалов для сайта издательства;
- мерчендайзинг в ключевых магазинах Москвы;
- on-line мерчендайзинг;
- борьба с интернет-пиратами;
- создание баннеров для сайта издательства и партнеров.
Эта работа вполне придется по душе начинающему специалисту или студенту. Интересные проекты, профессиональное развитие и необходимую поддержку гарантируем! От кандидата ждем любознательности, активности и ответственности.
Мы не ограничиваем офисом – график максимально свободный. Важно лишь успевать решать поставленные задачи качественно и в срок. В качестве награды за труд – 25.000 рублей ежемесячно, доступ ко всем книгам издательства (поверьте, это дорогого стоит!), отличный коллектив и комфортный формат работы.
Чтобы понять, насколько вы подходите нам, а наши задачи – вам, просим выполнить небольшое тестовое задание:
- Подготовить описание к книге «Fooled by Randomness» для сайта издательства. Формат известен – любая уже вышедшая у нас книга может стать примером. Дополнения приветствуются.
- Проанализировать качество выкладки и представленность наших книг в магазинах «Москва», «Библио-Глобус» и «Республика» (ул.Тверская). Подготовить выводы и рекомендации.
- Проанализировать качество подачи информации о книгах «Жизнь на полной мощности» и «Издержки вниз – продажи вверх» на Ozon.ru. Выводы и рекомендации.
- Погрузиться в проблему интернет-пиратства и выявить наиболее злостных «нарушителей» наших авторских прав. Обозначить эффективные на ваш взгляд методы борьбы с ними.
- Сделать два баннера для сайта издательства и блога-партнера. 300х300 на книгу «Rework» и 140х280 на книгу «Арифметика маркетинга для первых лиц».
Письма с коротким рассказом о себе и ответами на тестовое задание принимаются по адресу 
до 24 мая.
Дерзайте!
P.S.: Если вы не маркетер, но знаете кого-то, кто бы нам подошел, мы будем очень и очень признательны за рекомендацию. Обещаем книгу в подарок за принятого по вашей рекомендации сотрудника! Любую на выбор.
Автор:
Михаил Фирсанов
по RSS
в Google Reader
на Я.ру
в ЖЖ
у меня есть на примете специалист, но она боевая машина в маркетинге, и з-пл в два раза больше, как минимум, ей будет интересна …
с другой стороны – и прибыли она своей работой обеспечит больше гораздо )
инфо о вакансии я ей передала, во всяком случае.
Спасибо, Евгения! ))
Все вроде нормально, но один вопрос: Ваш маркетер должен уметь сам делать баннеры? Или все же предполагается, что он готовит ТЗ для дизайнера и принимает работу?
Придется делать самому… Даже если не умеете, научиться – дело пары часов. Это не сложно. Все банеры достаточно стандартны.
Спасибо за ответ.
Михаил, 1,5-2 года назад я бы горы снесла за такую возможность!
Рада, что вы развиваетесь! Успехов!
Спасибо!
Жаль, что я не житель столицы, поучаствовал бы в конкурсе, хорошее могло бы быть начало после окончания университета.
Удачи в поисках.
Судя по Вашему блогу, Сергей, у Вас получилось бы.
Спасибо за пожелания ))
Добрый день!
Меня зовут Сергей, я очень хочу работать с такими профессионалами как Вы! Но есть одно «Но»- я живу в Н. Новгороде. Могу ли я быть полезным для Вас, проживая в НН? Переезд в Москву с З/П 25000 руб. не возможен.
С уважением, Слепнев Сергей.
Здравствуйте, Сергей!
К сожалению, только Москва… И только на озвученных условиях.
В любом случае, пришлите мне, пожалуйста, короткое письмо о себе.
Спасибо за Ваш ответ, Михаил!
Я уже выслал Вам короткое письмо о себе. Если Вас интересует более подробная информация о моем опыте работы, навыках, знаниях и достижениях, я готов ответить на все Ваши вопросы в любое время. Пишите.
С уважением, Сергей.
Прочитал. Ответил.
Отослал среднее по размеру письмо на указанный в этом посте блога электронный адрес. Тестовое задание не делал, потому что живу не в Москве. Спросил в своем письме, есть ли шансы устройства, если живу не в Москве. Ответа нет. Публикуя вакансию все же наверное стоит обговаривать, готовы ли работать с иногородними или нет.
Здравствуйте, Ujin!
Я ответил на Ваше письмо.
Повторюсь, к сожалению, только Москва…
Здравствуйте!
К величайшему своему сожалению я только сегодня узнал о вакансии от одной из ваших сотрудниц. Но, как утверждает моя тетушка, опаздывает тот, кто спешит (хотя современные реалии неутомимо «твердят» обратное). И все же, хочется с отчаянием в глазах и прочими «сигналами» надежды спросить – «а еще не поздно?»…
Здравствуйте, Владимир ))
Присылайте готовые задания! Ждем.
Добрый вечер.
Закрыта ли вакансия?
спасибо.
Пока открыта, мы все еще в поисках.
Если Вы по-настоящему горите желанием работать в МИФ, мы готовы дать еще неделю на подготовку тестового задания.
Дерзайте!
Добрый день!
А на сегодняшний день вакансия еще открыта?
Спасибо!
Анна
Здравствуйте, Анна!
Если до ближайшего понедельника (21.06.2010) успеете выполнить задания, то «да».
Это всё очень похоже на развод!
Я, например, маркетолог, что называется, от Бога…
И я бы им со своими знаниями, навыками и опытом подошёл бы… Но НЕТ!
Они просят выслать какое-то тест-задание. Я, когда был по-моложе и «по-зеленее» выслал одним дельцам похожее задание… А через какое-то время после отказа, я увидел на сайте моих «потенциальных работодателей» мою идею!
С тех пор я зарёкся: сначала трудовой договор, а уже потом разные задания. Люди, не ведитесь на это!!! Это РАЗВОД!!!
Михаил,
Небольшой комментарий специально для Вас:
К сожалению, мы не готовы полагаться на достаточно субъективные мнения кандидатов о собственных способностях и уровне профессионализма. Единственный способ оценить навыки кандидата в областях, которые мы планируем ему поручить, – тест. Иной возможности, увы, нет. Равно как и времени на эксперименты.
Замечу, что я сам попал в МИФ только после прохождения тестового задания. Оно, кстати, было в несколько раз большим, чем предлагаемое в данном случае. Я предпочел согласиться и выполнил его, о чем не жалею по сей день.
И последнее, Михаил. Результаты выполненного тестового задания вряд ли возможно использовать. Мы сами, как нам кажется, достаточно хорошо делаем эту работу и вряд ли кандидат, не будучи знакомым со спецификой, сделает ее лучше (хотя это было бы просто отлично!). Анализ и корректировка выкладки в off-line и on-line магазинах, подготовка описаний к книгам, работа с пиратами и создание банеров – часть нашей стандартной ежедневной деятельности, но новинка для кандидата. Мы хотим посмотреть, как он с ней справится и сделать соответствующие выводы.
Очень надеюсь, что я смог развеять Ваши сомнения. Если Вы готовы принять участие в конкурсе – добро пожаловать! Нам как раз нужен «маркетолог от Бога»!
Спасибо!
Анна
Михаил, добрый день!
А как Вы делаете мерчендайзинг в ключевых магазинах Петербурга?
Нужны ли Вам ресурсы в Северной столице?
Ольга, спасибо за предложение, но пока приоритет – Москва!
Здравствуйте!! Нашла информацию о вакансии через HeadHunter. Странно, датировалась 20-ми числами июля. Закончила «связи» с отличием. С сентября переезжаю в Москву. Это точно. Опыт работы – 2 года в одном из крупнейших медиа-холдингов Северо-запада. С удовольствием сотрудничала бы с Вами в качестве маркетолога (пусть и начинающего). Кажется, мои профессиональные навыки удовлетворяют всем изложенным требованиям. Скажите, вакансия уже закрыта?
Здравствуйте, Марьяна!
Мы все еще в поисках маркетолога. Было очень много достойных кандидатов, но с момента публикации вакансии «своего» человека мы, к сожалению, так и не нашли.
Дерзайте! Задание осталось без изменений. Если удастся выполнить до конца ближайшей недели – замечательно.
Возникнут вопросы – пишите мне на e-mail. Он указан в конце этого поста.