в вишлисте
Личная скидка {{ profile.personalDiscount.discount }}%
в корзине
на сумму
До бесплатной доставки
осталось
{{ cartCount }}
Корзина
Доставим в город {{ headerCity.name }}
сегодня за  бесплатно от {{ headerCity.estimatesMin }} до {{ headerCity.estimatesMax }}  бесплатно
В город {{ headerCity.name }}
пока не доставляем
Посмотрите
другие города
Город, населенный пункт
{{ city.region }}
Сюда пока не доставляем книги
Прочее
Три незаслуженно забытые книги Стокгольмской школы экономики
18 августа 2008 2210 просмотров
Прочее
Три незаслуженно забытые книги Стокгольмской школы экономики
18 августа 2008 2210 просмотров


Дмитрий Линьков

Как известно, книг много, все они разные, и мнения о них могут отличаться. Просматривая портфель книг Стокгольмской школы экономики, мы пришли к выводу, что по тем или иным причинам о некоторых из них забыли. И зачастую совершенно незаслуженно!

Посовещавшись всем издательством, мы выбрали три очень хорошие книги, которые, к сожалению, прошли мимо читателей.

Рефрейминг организаций Рефрейминг организацийМы сошлись во мнении, что есть две причины того, что книга непопулярна: ее название и акцент на то, что это учебник. Слово «рефрейминг» отражает основную концепцию управления, рассматриваемую авторами, и означает анализ организации с четырех различных сторон. В какой-то степени это действительно учебник (его используют в самой Стокгольмской школе), но если бы все учебники были ТАКИЕ! Во-первых, книга написана живым и легким языком. Во-вторых, поражает, с одной стороны, глубина подхода, с другой — возможности рефрейминга, который является действенным инструментом управления. В-третьих, авторы приводят огромное количество практических примеров, и поэтому книга, в отличие от большинства учебников, не является изложением оторванной от жизни теории.
Сверху вниз Сверху внизХочешь изучить проблему или вопрос — собери и изучи противоположные мнения. Эта книга — самое что ни на есть противоположное мнение на тему структуры компании. Возьмите тот же «Бизнес в стиле фанк», где авторы предрекают смерть корпоративным иерархиям. И тем не менее каждый день вы приходите на работу скорее всего именно в иерархическую структуру. Почему они до сих пор существуют, зачем нужны и чем хороши — ответы на все эти вопросы можно найти в книге. На наш взгляд, «Сверху вниз» — очень полезная книга, касающаяся абсолютно всех нас.
Построенные навечно Построенные навечноЭта книга — недооцененный шедевр бизнес-литературы, причем как у нас, так и на Западе. Если ее младший брат «От хорошего к великому» уже семь лет держится в топ-5 «Амазона», то «Построенные навечно», являясь продолжением первой книги, забылась. Созданная по результатам пятилетнего исследования, книга рассказывает об источниках долговременного успеха компаний. Выводы, содержащиеся в этой книге, не менее — если не более — значимы, чем полученные в первой, а манера изложения материала достойна наивысших оценок.

 

Купить комплект со скидкой 50%

 

Рубрика
Прочее

Похожие статьи