в вишлисте
Личная скидка {{ profile.personalDiscount.discount }}%
в корзине
на сумму
До бесплатной доставки
осталось
{{ cartCount }}
Корзина
Доставим в город {{ headerCity.name }}
сегодня за  бесплатно от {{ headerCity.estimatesMin }} до {{ headerCity.estimatesMax }}  бесплатно
В город {{ headerCity.name }}
пока не доставляем
Посмотрите
другие города
Город, населенный пункт
{{ city.region }}
Сюда пока не доставляем книги
Untitled-1
Саморазвитие
Ищем работу и выходим из творческого тупика по методу Стинга
20.03.2017 Просмотров: 4 660
Саморазвитие
Ищем работу и выходим из творческого тупика по методу Стинга
20.03.2017 Просмотров: 4 660

Татьяна Бурцева
Татьяна Бурцева

Что общего между поиском работы и источником вдохновения? Инструмент, который поможет вам справиться с этими задачами быстро и безболезненно — эмпатия. Как пишет Сэм Хорн в своей книге «Минуту внимания», если ваша цель — увязать свою работу с жизнью, оторвитесь от стола и идите в люди. Если хотите, чтобы вас услышали — слушайте.

Опыт Стинга

Возникают трудности с созданием материалов? Не получается начать новую картину, написать песню или нет вдохновения закончить статью? Перестали укладываться в план? Приходится заставлять себя взяться за дело? Даже если вы находите в себе силы закончить проект в срок, он может оказаться безжизненным и скучным.

А представьте, если вы зарабатываете идеями, но они закончились. Именно это произошло с известным музыкантом Стингом. Он пребывал в творческом тупике восемь лет. Знаете, как он справился с этим? Вернулся в родной английский городок возле ньюкаслских верфей. Там он любил смотреть на стальные громады кораблей, которые растут, закрывая солнце. Почувствовал, как «корабелы, сварщики и клепальщики говорят с ним и через него». Стинг пробудил свое вдохновение и написал мюзикл, который в итоге был поставлен на Бродвее.

Если ваш источник идей пересох

Возможно, вы попали в творческий тупик через улицу недостаточного общения. Вместо того, чтобы зацикливаться на том, что вы хотите сказать миру, попробуйте услышать, что мир хочет узнать. Спросите тех, чье мнение для вас имеет значение. Посоветуйтесь со знакомыми и профессионалами в той сфере, в которой вам не хватает идей. Если вы хотите написать книгу о школьном образовании, то общайтесь с учениками, преподавателями и родителями. Задавайте им вопросы, интересуйтесь тем, как они себя чувствуют в той или иной ситуации, как поступают и к чему стремятся. Узнайте, что не дает им спать и что приносит истинную радость. Когда вы вернетесь к своей работе, то слова и образы сами будут рваться на бумагу.

В школе сначала урок, потом экзамен.

В жизни сразу экзамен, который и есть урок.

Том Бодейт, литератор


Источник.

Если нужно заинтриговать работодателя

Как вы готовитесь к собеседованию и пишите свое резюме? Изучаете ли сайт компании, частью которой хотите стать? Знаете, какие требования у работодателя к кандидатам? Читаете ли интервью с топ-менеджерами, чтобы понять их приоритеты? На самом деле мало кто занимается этим. Обычно мы откликаемся на вакансию стандартным перечислением тех мест, где работали раньше, гордо добавляя «Готов к ненормированному рабочему дню».

Но сухой перечень требований к кандидатам можно использовать в свою пользу. Приведите по каждому пункту пример того, как вы ему соответствуете. Например, если ваш будущий босс ищет сотрудника, способного приносить деньги, расскажите как заключили свой самый крупный контракт. Адаптируйте общение и напишите свои достижения.Так вы покажете, что сделаете все, что будет нужно.

Если кандидат достаточно разумен, он не пришлет классическое скучное резюме, которое рассылает по всем компаниям. Он перестроит свой перечень достижений так, чтобы подчеркнуть конкретные решенные им задачи, а не занимаемые им должности.

С кем вам предстоит встретиться в ближайшие время? С клиентом? Спонсором? Потенциальным работодателем? Прислушайтесь к их мыслям и желаниям. На встрече записывайте в блокнот все, что считает важным ваш собеседник. Когда вас спросят, почему вы считаете, что подходите лучше, чем сотни других кандидатов, то вам будет что ответить по существу: «Вы упомянули, что предпочли бы сотрудника с опытом лидерства. Последние два года я занимал должность руководителя отдела…».

Слушайте так, как хотели бы, чтобы слушали вас

Вспомните своих знакомых. Кто из них по-настоящему слушает вас? Не перебивает, не начинает говорить о своих чувствах, интересуется вашими переживаниями, не смотрит при этом телевизор или в свой смартфон. Единицы? Как вы относитесь к ним?

Если вам сложно сосредоточиться на другом человеке, задайте себе простой вопрос: «А как бы я себя чувствовал на его месте?»

Невозможно по-настоящему слушать

человека и одновременно делать что-то еще.

Морган Скотт Пек, литератор

В современном мире отчуждения неподдельное внимание и сопереживание — одни из лучших подарков. Они помогают строить теплые и долгие отношения, находить новые источники вдохновения и строить карьеру. Слушайте, чтобы вас услышали.

Фото обложки отсюда.