в вишлисте
Личная скидка {{ profile.personalDiscount.discount }}%
в корзине
на сумму
До бесплатной доставки
осталось
{{ cartCount }}
Корзина
Доставим в город {{ headerCity.name }}
сегодня за  бесплатно от {{ headerCity.estimatesMin }} до {{ headerCity.estimatesMax }}  бесплатно
В город {{ headerCity.name }}
пока не доставляем
Посмотрите
другие города
Город, населенный пункт
{{ city.region }}
Сюда пока не доставляем книги
Интересное
10 причин получать удовольствие от карьерного роста
11 сентября 2013 2693 просмотра
Интересное
10 причин получать удовольствие от карьерного роста
11 сентября 2013 2693 просмотра

Юлия Баяндина
Юлия Баяндина

Не все нашедшие свою профессиональную область хотят совершенствоваться в ней, а тем более — двигаться по карьерной лестнице, рискуя выйти из области комфорта и сменить занятие. Инна Кузнецова в новой книге «Месяц в небе» рассказывает о 10 причинах получать удовольствие от построения карьеры в крупной организации.

1. Вы сможете оставить след в обществе.

У вас есть шанс оставить после себя другую организационную структуру или продукты, в совершенство которых вы верите. Более того, вы можете изменить ход истории всей вашей отрасли. Для последнего вовсе не обязательно быть Стивом Джобсом. Занимая высокую позицию в крупной компании, вы принимаете решения, после которых жизнь в индустрии — не говоря уже о потребителях — никогда не будет прежней.

2. Вы сможете оставить след в жизни отдельных людей.

Я поддерживаю отношения со многими из своих прежних начальников, одни с тех пор стали друзьями, другие — менторами. И я очень благодарна всем, у кого я чему-то научилась. Со временем я узнала, что не меньшую радость испытывает и наставник — когда кто-то из mentee добивается новых профессиональных успехов или бывшие подчиненные разыскивают его в социальных сетях, чтобы сказать «спасибо».

3. Вы легко сможете сказать «у меня была интересная жизнь».

И даже не потребуется говорить это в прошедшем времени: у вас всегда будет что написать на страничке фейсбука в настоящем. Правда, чем дальше, тем больше возникнет интереснейших событий, которыми нельзя поделиться из-за конфиденциальности информации.

4. Вам будет чем похвастаться на встрече выпускников — если, конечно, останется время и желание на нее явиться.

Не относитесь к этому аргументу слишком серьезно — трудно представить себе разумного человека, принимающего решения о собственной жизни по столь тщеславным ориентирам. Он добавлен в список исключительно в качестве пародии на списки подобных аргументов в популярных блогах.

5. Вы будете встречаться с интересными людьми — причем нередко возможности, которые открываются перед вами как старшим руководителем крупной компании, несравнимо больше, чем те, что имеются у частного лица.

В моей жизни было немало интересных встреч, за которые я очень благодарна судьбе, — от Джеймса Уотсона, нобелевского лауреата и первооткрывателя ДНК, до глав государств, от специалистов по компьютерной защите до СЕО публичных компаний.

6. У вас будут прекрасные учителя.

Крупные компании привлекают талантливых руководителей и профессионалов высокого уровня в самых разных областях. Более того, они чаще, чем мелкий бизнес, обращают внимание на программы развития кадров и нанимают людей для карьеры, а не единственной работы.

7. Вы посмотрите мир.

И если в вас горит огонь путешественника, то лучше по возможности удовлетворить жажду странствий на более ранних фазах карьеры. Чем выше вы продвигаетесь вверх в глобальной корпорации, тем чаще перемещаетесь по миру, но и тем меньше времени у вас остается на осмотр достопримечательностей.

8. Вы обретете практический опыт работы с представителями разных культур, что само по себе является интересной формой познания мира, в котором мы живем.

9. Вы удовлетворите тягу к предпринимательству.

Сравнивая карьеру частного предпринимателя с предпринимательством внутри компании — началом новых проектов, привлечением ресурсов, созданием команды, выводом новых продуктов на рынок, — можно найти у них много общего. Тут и азарт, и возможность претворить свои идеи в жизнь, и инновации, и сочетание высокого риска с потенциально высокой наградой.

10. Вы будете зарабатывать больше, несмотря на прогрессивную шкалу налогов во многих странах и долетающие до вас брызги классовой ненависти. Продвижение вверх — это больший риск и большая награда. Не случайно в крупных компаниях старшие руководители не просто получают пакет компенсации, привязанный к успехам и основным индикаторам бизнеса, но и обязаны инвестировать в компанию и владеть пакетом ее акций, сопоставимым с годовым заработком.

По материалам новой книги Инны Кузнецовой.

Книга есть на Озоне и в Лабиринте.

Рубрика
Интересное

Похожие статьи