в вишлисте
Личная скидка {{ profile.personalDiscount.discount }}%
в корзине
на сумму
До бесплатной доставки
осталось
{{ cartCount }}
Корзина
Доставим в город {{ headerCity.name }}
сегодня в течение  от {{ headerCity.estimatesMin }} до {{ headerCity.estimatesMax }} 
В город {{ headerCity.name }}
пока не доставляем
Посмотрите
другие города
Город, населенный пункт
{{ city.region }}
Сюда пока не доставляем книги
11092033
Интересное
10 причин получать удовольствие от карьерного роста
11.09.2013 Просмотров: 2 275
Интересное
10 причин получать удовольствие от карьерного роста
11.09.2013 Просмотров: 2 275

Юлия Баяндина
Юлия Баяндина

Не все нашедшие свою профессиональную область хотят совершенствоваться в ней, а тем более — двигаться по карьерной лестнице, рискуя выйти из области комфорта и сменить занятие. Инна Кузнецова в новой книге «Месяц в небе» рассказывает о 10 причинах получать удовольствие от построения карьеры в крупной организации.

1. Вы сможете оставить след в обществе.

У вас есть шанс оставить после себя другую организационную структуру или продукты, в совершенство которых вы верите. Более того, вы можете изменить ход истории всей вашей отрасли. Для последнего вовсе не обязательно быть Стивом Джобсом. Занимая высокую позицию в крупной компании, вы принимаете решения, после которых жизнь в индустрии — не говоря уже о потребителях — никогда не будет прежней.

2. Вы сможете оставить след в жизни отдельных людей.

Я поддерживаю отношения со многими из своих прежних начальников, одни с тех пор стали друзьями, другие — менторами. И я очень благодарна всем, у кого я чему-то научилась. Со временем я узнала, что не меньшую радость испытывает и наставник — когда кто-то из mentee добивается новых профессиональных успехов или бывшие подчиненные разыскивают его в социальных сетях, чтобы сказать «спасибо».

3. Вы легко сможете сказать «у меня была интересная жизнь».

И даже не потребуется говорить это в прошедшем времени: у вас всегда будет что написать на страничке фейсбука в настоящем. Правда, чем дальше, тем больше возникнет интереснейших событий, которыми нельзя поделиться из-за конфиденциальности информации.

4. Вам будет чем похвастаться на встрече выпускников — если, конечно, останется время и желание на нее явиться.

Не относитесь к этому аргументу слишком серьезно — трудно представить себе разумного человека, принимающего решения о собственной жизни по столь тщеславным ориентирам. Он добавлен в список исключительно в качестве пародии на списки подобных аргументов в популярных блогах.

5. Вы будете встречаться с интересными людьми — причем нередко возможности, которые открываются перед вами как старшим руководителем крупной компании, несравнимо больше, чем те, что имеются у частного лица.

В моей жизни было немало интересных встреч, за которые я очень благодарна судьбе, — от Джеймса Уотсона, нобелевского лауреата и первооткрывателя ДНК, до глав государств, от специалистов по компьютерной защите до СЕО публичных компаний.

6. У вас будут прекрасные учителя.

Крупные компании привлекают талантливых руководителей и профессионалов высокого уровня в самых разных областях. Более того, они чаще, чем мелкий бизнес, обращают внимание на программы развития кадров и нанимают людей для карьеры, а не единственной работы.

7. Вы посмотрите мир.

И если в вас горит огонь путешественника, то лучше по возможности удовлетворить жажду странствий на более ранних фазах карьеры. Чем выше вы продвигаетесь вверх в глобальной корпорации, тем чаще перемещаетесь по миру, но и тем меньше времени у вас остается на осмотр достопримечательностей.

8. Вы обретете практический опыт работы с представителями разных культур, что само по себе является интересной формой познания мира, в котором мы живем.

9. Вы удовлетворите тягу к предпринимательству.

Сравнивая карьеру частного предпринимателя с предпринимательством внутри компании — началом новых проектов, привлечением ресурсов, созданием команды, выводом новых продуктов на рынок, — можно найти у них много общего. Тут и азарт, и возможность претворить свои идеи в жизнь, и инновации, и сочетание высокого риска с потенциально высокой наградой.

10. Вы будете зарабатывать больше, несмотря на прогрессивную шкалу налогов во многих странах и долетающие до вас брызги классовой ненависти. Продвижение вверх — это больший риск и большая награда. Не случайно в крупных компаниях старшие руководители не просто получают пакет компенсации, привязанный к успехам и основным индикаторам бизнеса, но и обязаны инвестировать в компанию и владеть пакетом ее акций, сопоставимым с годовым заработком.

По материалам новой книги Инны Кузнецовой.

Книга есть на Озоне и в Лабиринте.

Рубрика
Интересное