Ищем отличных сотрудников
(голосов: 2, всего: 5.00 из 5)
Loading ...А у нас две новости: хорошая и тоже хорошая
1. Молодое, креативное и стремительно растущее издательство (т.е. мы;) ищет активного, мобильного и коммуникабельного сотрудника на вакансию мерчендайзера в Москве.
Что мы предлагаем:
- свободный график работы + работа вне офиса (несомненный плюс при такой погоде)
- дружный коллектив
- карьерный рост
- стартовая з/п 9 тыс. рублей + бонусы по итогам работы + отличные бизнес-книги
Задачи:
- Регулярный мониторинг книжных магазинов и составление отчетов
- Общение с продавцами
- Помощь в организации акций в магазинах
- Отслеживание происходящего в магазинах: акции, особые выкладки, встречи с авторами
2. Вторая новость для жителей северной столицы. Нужен мерчендайзер и продавец книг на конференциях в одном лице.
Ваше вознаграждение будет складываться из 2-х частей: 9 тыс. рублей + 10% от продаж на конференциях
Тестовое задание для обеих позиций: Посетить 2 книжных магазина. Оценить в них выкладку наших книг и написать, в каком магазине мы представлены лучше и почему, что можно сделать в магазине с худшей выкладкой, чтобы исправить положение.
Ваш труд ни в коем случае не пропадет даром. За качественно выполненное тестовое задание мы подарим Вам любую нашу книгу на выбор.
Жду Ваше резюме и тестовое задание до 20 августа на 
Автор:
Настя Бакшеева
по RSS
в Google Reader
на Я.ру
в ЖЖ
схему бонуса непонятна, поэтому предложенная з/п откровенно не привлекает)
у меня иной, более животрепещущий вопрос: на каких условиях издательство готово сотрудничать с книжным магазином?
Стыдно такому издательству с такими принципами предлагать такую зарплату в Москве … Даже неприятно читать:(.
А по-вашему все только деньгами меряется?
И сколько должен получать человек за то, что он два раза в неделю посещает несколько книжных магазинов и проводит в них по 10-15 минут времени?
Для студентов это довольно полезный опыт.
Как миниму 4 человека в издательстве, которые сейчас занимают уже более высокие позиции, начинали с мерчендайзинга за 7 тыс.р. (в том числе и я, и Настя).
Так что не будьте так категоричны…
Кесарю – кесарево…
Хотите в издательство? Хотите в команду тех, у кого если не вся Россия учиться, то ее большая половина? Хотите начать свою карьеру с успехов в конкретной компании?
Тогда какие могут быть претензии?
К Генри Форду устраивались за копейки, только для того, что-бы работать с ним в одной команде (причем диплом инженера был не то, что приимущество, а скорее наоборот… Форд недолюбливал людей с дипломом инженера и завышенными требованиями к оплате… проверял всех тестами, которые большинство людей с дипломом решить не могли)!!!
У Энштейна студенты работали бесплатно!!! (при том, что в начале карьеры Энштейн был уже признан перспективным физиком, но свернул по мнению практически всех институтов с пути истинного и начал «псевдонаукой» заниматься. При такой «славе», большинство студентов даже за деньги не стали бы с ним работать).
Тесла брал в помощники только увлеченных работой (а не деньгами) людей.
И вообще:
1- священен не храм, а дорога к храму!!! Причем каждый выбирает свою дорогу.
2- спор мудреца и торговца не знаете? Мудрец не берет деньги за обучение и работу в интересных ему вопросах потому, что не только отдает, но и получает знания и опыт, а торговец тупо покупает, тратя на это деньги, полученные с продажи ранее купленного…. он эфективен в 2 раза меньше…
3- возможно вы просто не являетесь ЦА данного РЕКЛАМНОГО сообщения…
Написал, потому, что после армии при выборе работы принял решение идти на менее выгодное предложение, но по специальности (без опыта, с 2 годичным перерывом после образования…), а не гнался за сиюминутной выгодой (а предложения были реально более прибыльными)…
Решение, как сейчас выяснилось, было стратегически верным.
Одним словом (точнее двумя):
Кесарю – кесарево…
Павлу: сравнили божий дар с яичницей… это к тому, что не разумно в один ряд ставить бизнесменов и гениев… я бы тоже бесплатно у Энштейна с Теслой поработала, а вот в компании, ориентированной на получение прибыли, – нет.
Тут вся соль в том, что с ними бесплатно работали тогда, когда они не были так знамениты…. Ну не знали их. Не учили тогда в школах теории Энштейна…. ну Еретиком был Тесла, психом настоящим, даже обещал дорогу полярной экспедиции осветить дистанционно передав «электрически заряженное вещество»…. над ним смеялись в народе… да и сейчас это фактически не возможно.
Для сравнения назову лишь пару фамилий, чтоб вы сами могли оценить «известность» названных лиц в свое время:
Барри Маршалл и Робин Уоррен – знаете кто они? что открыли? Мартин Эванс!? А ученые я вам скажу то-же не мелкие… просто современные… их в учебники еще вписать не успели…
Так и Энштейн с Теслой в свое время…
Ну а Форд? Это же стопроцентный фабрикант!!! Ни кто в то время не выпускал массовых авто….
И кто знает…. может через пару лет определенные люди с данного издательства станут более известны чем Филип Котлер или Джек Траут… Кто может УТВЕРЖДАТЬ, что так не будет???
А вам могу предложить поработать… ну скажем… в ближайшем институте физики. А то не ровен час выйдет от туда великий ученый и опять в ответ на то, что у него кто-то бесплатно работал, прийдется восклицать: «а я то-же с ним бесплатно поработал-бы..»
Проблема не в том, чтобы работать бесплатно у великого человека, проблема в том, чтобы найти такого человека или организацию, пока они не стали великим…. и достич определенных высот вместе с ними, начиная с нуля…
По этому я говорю (и говорил ранее):
На эту вакансию прийдет человек, который будет рад работать в этом издательстве, с этими людьми и стремиться достичь вмести с ними определенных высот… и деньги здесь не главное.
понятно… чтобы стать генеральшей, нужно выйти замуж за лейтенанта
Открыта ли еще вакансия в Санкт-Петербурге?
Благонадежный источник проинформировал о том, что конкурс продлили до 1 сентября
[...] Бизнес начинает все серьезнее относиться к возможностям социальных сетей, вследствие чего появляется все больше корпоративных блогов и сообществ. На этих площадках часто публикуются объявления об открытых вакансиях, приведу пример с корпоративного блога Манн-Иванов-Фербер. [...]