﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Комментарии к записи: Поиграем в ассоциации?</title>
	<atom:link href="http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2007/11/12/poigraem-v-assotsiatsii/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2007/11/12/poigraem-v-assotsiatsii/</link>
	<description>Инновационое издательство деловой литературы</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 08:37:12 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Автор: Байрам</title>
		<link>http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2007/11/12/poigraem-v-assotsiatsii/comment-page-1/#comment-1246</link>
		<dc:creator>Байрам</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Nov 2007 08:36:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2007/11/12/poigraem-v-assotsiatsii/#comment-1246</guid>
		<description>Алена,  ты все-таки сделала это!! :) Действительно, очень интересные ассоциации получились!

У меня ваше издательство тоже ассоциируется с МиниКупером почему-то :)

А вот книгу Images of Organization - я настоятельно рекомендую прочесть каждому, кто интересуется менеджментом:
Студенту - идеально, чтобы получить некоторый обзор различных взглядов на понятие организации.
Менеджеру - чтобы определить ограниченность своего взгляда и возможности, которые открывают другие метафоры.
Аспиранту - взять метафоры для объяснения различных теорий менеджмента и сгенерировать свою собственную метафору. 
Вот, например, &quot;организация как психическая тюрьма&quot; - хорошо подходит для объяснения многих теорий менеджмента: почему у Тейлора склонность к точности, у Друкера (Дракера) - к возвышению значимости человека и т.п.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Алена,  ты все-таки сделала это!! <img src='http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  Действительно, очень интересные ассоциации получились!</p>
<p>У меня ваше издательство тоже ассоциируется с МиниКупером почему-то <img src='http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>А вот книгу Images of Organization &#8211; я настоятельно рекомендую прочесть каждому, кто интересуется менеджментом:<br />
Студенту &#8211; идеально, чтобы получить некоторый обзор различных взглядов на понятие организации.<br />
Менеджеру &#8211; чтобы определить ограниченность своего взгляда и возможности, которые открывают другие метафоры.<br />
Аспиранту &#8211; взять метафоры для объяснения различных теорий менеджмента и сгенерировать свою собственную метафору.<br />
Вот, например, &laquo;организация как психическая тюрьма&raquo; &#8211; хорошо подходит для объяснения многих теорий менеджмента: почему у Тейлора склонность к точности, у Друкера (Дракера) &#8211; к возвышению значимости человека и т.п.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

